Facebook разработал инструмент, позволяющий работодателям контролировать переписку сотрудников

Компания Facebook провела закрытую презентацию во время которой представила новые функции для корпоративной платформы Facebook Workplace.

В Facebook Workplace работники одной компании видят содержание, похожее на ленту новостей. Здесь автоматически формируются трендовые темы на основе того, что люди публикуют. Один из новых инструментов платформы позволяет администраторам удалять и блокировать определенные тенденциозные темы, которые обсуждают работники.

На презентации обсуждали преимущества контролируемого контента». Например, разработчики показали, что работодатели могут добавить в черный список тему Unionize — создание профсоюзов.

Предположение о том, что Facebook создает инструменты для подавления организации труда, вызвало бурные обсуждения в калифорнийской компании Menlo Park.

Поэтому работники Facebook начали делать публикации, в которых отрицали эту функцию, а также писали о том, что бан темы профсоюзов — просто неудачный пример.

На следующий день презентацию удалили. Product-менеджер Facebook Workplace Карандип Ананд извинился пример с темой Unionize. Он отметил, что «цензура пользователей — это не цель новой функции». Цель платформы Workplace — «дать голос всем, сохраняя уважительную рабочую среду».

В Facebook также добавили: «Хотя подобные средства модерирования содержания полезны для компаний, этот пример был избран неудачно, его никогда не следует использовать. Функция лишь на начальном этапе разработки, и мы пока продумываем следующие шаги».

Сейчас платформу Facebook Workplace используют компании Walmart, Discovery Communications, Starbucks, Campbell Soup Corporation и правительство Сингапура.